我们公司制度是每周五天半，但我是拿月薪，周

周六上班如属加班，则可要求加班费。周六加班应属休息日加班，按法律规定应支付加班费。不予支付的，劳动者有权拒绝。《劳动法》规定，休息日安排工作又不能补休的，应支付加班费。不及时支付，会影响员工权益，降低员工工作积极性，甚至引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。应先与公司协商加班费事宜，协商不成再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商最快但不一定有效，投诉或仲裁虽耗时但更具法律效力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
视情况而定。如公司认可加班，应支付加班费；若不认可，可拒绝加班。公司强迫加班，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。拒绝加班时，应保留好相关证据，如公司后续有不当行为，可进一步采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。